Coaching de Liderança

"A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."

Liderar pelo exemplo

Muito mais do que disparar ordens aos seus colaboradores, o líder entende que, para incentivar a sua equipa a desenvolver um bom trabalho, é necessário comunicar de forma empática e assertiva dando o exemplo primeiro.

Tomar decisões rápidas e assertivas

o líder é aquele que mantém a calma e serenidade, e não desespera diante de decisões importantes, sabe que possui os recursos necessários para decidir rápida e assertivamente.

Suporte à Equipa

Esta é uma característica importante do líder, porque um profissional que ocupa um cargo de gestão precisa dar à sua equipa todo o suporte que é necessário para desenvolverem e crescerem, não só dentro da empresa, mas fora dela.

Gestão das emoções e inteligência emocional

O líder tem de estar atento ás suas emoções. A inteligência emocional promove um maior equilíbrio perante situações complexas e adversas.