A inclusão acontece quando se aprende com as diferenças e não com as igualdades.
(Paulo Freire)
Uma das soft skills mais requisitadas atualmente para um líder é a capacidade de ser; humano e inclusivo. Pois o ambiente de trabalho é diretamente afetado pela maneira como esse líder conduz seu time.
A harmonia, o entusiasmo, os resultados são reflexos das ações do líder, que tem as seguintes competências comportamentais: empatia, flexibilidade, adaptabilidade entre outras.
Liderança inclusiva é capaz de desenvolver, guiar e potencializar uma equipe cujo são constituídas por perfis de pessoas distintos, com culturas, pontos de vista e experiências diferentes.
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