A MULHER EXEMPLO Allyson Felix é uma atleta dos EUA. A mais medalhada de sempre em provas de atletismo, incluindo homens. Conquistou 11...

A pessoa número 1 é um líder introvertido e quieto, ele não gosta de sair com as pessoas. Para as pessoas que estão acostumadas a se...

"Pelo menos tens um trabalho”. – Frase bem comum hoje em dia. Há pessoas que, apesar de estarem empregadas: – Aceitaram qualquer coisa. –...

Cada hábito que tens (bom ou mau) segue a mesma estrutura: Gatilho-Rotina-Recompensa. É o que Charles Duhhigg, do livro O Poder do...

Enquanto algumas emoções e experiências não forem bem digeridas elas vão continuar a interferir nas nossas vidas. As nossas ações são...

Fica em primeiro lugar na tua lista de prioridades. Pára de te comparar com os outros! Tem consciência dos teus pensamentos – o que está...

O líder humanizado acredita nas pessoas, tem uma conexão baseada em confiança e não se desgasta. Ao contrário do que muita gente pensa,...

Certa manhã, um velho mestre hindu, cansado das queixas do seu discípulo, decidiu mandá-lo buscar sal. Quando o discípulo regressou, o...

Passar 8 a 12 horas num ambiente pesado com rotinas desgastantes, sensação de injustiça, ausência de reconhecimento, competição exagerada...

Uma carga de trabalho pesada pode ser difícil de lidar e pode causar stress, esgotamento e frustração contínua. A chave é enfrentá-lo de...

“Não é porque dou conta que eu não preciso de ajuda” A VIDA É TROCA! Precisamos reconhecer quando precisamos de ajuda Precisamos pedir...

As organizações são um ponto de encontro, onde as pessoas reúnem-se para fazer coisas juntas, que de outra maneira não conseguiriam...

O milagre das mãos. Apertar a mão: Um detalhe, muito significado. Quando estendemos a mão para alguém, significa que estamos abertos a...

“A adversidade é o primeiro caminho para a verdade.” – Lord Byron 👉 Em vez de ficar preso na negatividade de uma situação difícil, tente...

Uma pesquisa na Austrália revelou que pessoas mais altas ganham mais. A pesquisa foi feita com 7 mil pessoas concluiu que 5 cm a mais de...

Líder “reboque” é aquele que não acredita nas pessoas, e por isto não as desenvolve, ficas a gerir e perdes a oportunidade de ver as...

1. Seja honesto sobre a sua capacidade de cumprir os prazos e apresente soluções alternativas. Como Aristóteles afirmou: “Dizer a verdade...

“Napoleão Bonaparte classificava os seus soldados em 4 tipos de pessoas: 1️⃣ Os inteligentes com iniciativa 2️⃣ Os inteligentes sem...

“A comunicação é essencial para o sucesso de qualquer equipa.” Quem nunca ouviu/pronunciou este clichê? Eu sim – e muitas vezes. Mas o...

7 passos que pode seguir para desenvolver uma mentalidade de crescimento: 1. Determine onde está agora neste momento. Saber onde está...