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QUIZ
Introvertido, Extrovertido ou Ambivertido?

Ser introvertido ou extrovertido não é indicação de exuberância ou reserva, mas sim da sua preferência quanto a adquirir energia. Sabê-lo poderá ajudá-lo a reconhecer onde vai buscar a sua energia e o que deve evitar para não ser sentir tão cansado.

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 Em que é que o Quizz te vai ajudar? 

  • Autoconhecimento: Ajuda a entender o seu perfil energético.
    Atenção aos padrões: Revela como reage a diferentes situações sociais.
    Melhora relações: Compreende melhor as dinâmicas sociais com base no seu tipo.
    Direciona o crescimento pessoal: Identifica áreas a desenvolver com base no seu comportamento.
    Maior equilíbrio: Ajuda a encontrar o ponto certo entre a introversão e a extroversão.

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Grande profissional, com um grande foco, atenção e dedicação em fazer com que consigamos atingir a nossa melhor performance nas metas propostas. Contratei a Flávia com o intuito de melhorar a minha performance e foco depois de uma mudança profissional para uma empresa internacional, esta mudança implicou uma adaptação significativa a novos hábitos e processos. A dedicação da Flávia, a sua simpatia, experiência, os seus métodos, e a sua motivação fez com que eu atingisse com sucesso todos os desafios encontrados no meu ambiente profissional. Estou muito grato por ter tido a Flávia como minha coach, sem o trabalho dela não teria chegado ao sucesso em que me encontro neste momento.

Pedro Oliveira

Flávia Gouveia Coach

Olá, sou a Flávia

Coach Certificada em Liderança Empresarial

Ao longos destes 11 anos tenho trabalhado com líderes e equipas a alcançarem o seu potencial máximo e equipas de forma eficiente e construtiva.

 

Como coach de liderança sou apaixonada por ajudar líderes a desenvolverem e alcançarem resultados extraordinários.

 

Ao longo dos anos, temos trabalhado com líderes de diferentes indústrias e níveis hierárquicos, desde pequenas empresas até organizações globais.

A nossa abordagem é baseada em técnicas comprovadas e personalizadas para responder ás necessidades individuais de cada líder.

Todo o trabalho desenvolvido tem sido online e presencial e acreditamos que é possível crescer e mudar é preciso acreditar e estar disponível para a mudança.

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